С 1 сентября работодателям запрещено назначать испытательный срок женщинам, у которых есть дети до трёх лет.
Цель поправок
Инициатива призвана поддержать молодых матерей: отсутствие испытательного срока даст им возможность спокойнее адаптироваться на новом рабочем месте после отпуска по уходу за ребёнком.
«С 1 сентября запрет на установление испытательного срока будет распространяться на женщин с детьми до трёх лет. Принимая данный закон, мы думали о том, что женщины, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, нуждаются в социальной и профессиональной адаптации», — отметила депутат.
Законодатели также подчёркивают, что матери маленьких детей часто являются дисциплинированными и надёжными сотрудниками, поскольку забота о ребёнке требует ответственности и организованности.
