Ряд российских компаний планирует сокращение персонала во второй половине 2026 года, следует из недавнего опроса бизнеса.
По данным опроса, 23% из 265 опрошенных компаний готовятся к увольнениям. Наибольшие сокращения ожидаются в крупных прибыльных организациях, в том числе получающих государственную поддержку.
Компании объясняют намерение урезать штат желанием снизить расходы и сохранить темпы роста прибыли. Рост затрат связан с высокой ключевой ставкой и увеличением обязательных платежей.
Новые правила налогообложения
В 2026 году вступили в силу изменения в налогообложении: повышены страховые взносы для компаний и отменены отдельные льготы для малого и среднего бизнеса. Порог годовой выручки для применения упрощённой системы снизили с 60 до 20 млн рублей. По оценкам министерства финансов, это принесёт в бюджет дополнительные средства — около 200 млрд рублей, часть которых пойдёт на финансирование оборонных расходов.
Рынок труда и официальная статистика
Несмотря на планы компаний по сокращению штатов, уровень безработицы по официальным данным остаётся рекордно низким: в 2022 году он составлял около 2,2%.
- При этом некоторые эксперты предупреждают, что реальные увольнения могут маскироваться: сотрудников переводят на неполную занятость или отправляют в неоплачиваемые отпуска, чтобы не повышать официальную статистику безработицы.
