В одной из школ Волгограда параллели 7‑х и 8‑х классов в течение года занимались без штатного учителя физики: предмет вели преподаватели других дисциплин. Вакансия с предложением зарплаты 27 тысяч рублей пока не закрыта.
Администрация города сообщила, что разместила информацию о вакансии на сайте центра занятости, на ресурсах Волгоградского государственного социально‑педагогического университета и на других платформах, однако соискателей не появилось.
«Не учителей не хватает, а денег на зарплаты. У меня учительница русского и литературы уходит в пресс‑службу коммерческой организации, учитель английского уволилась после зимних каникул с формулировкой: “мне школьной зарплаты только на оплату ЖКХ и колготки хватает”. Основной педсостав — пенсионерки и совсем молодые преподаватели, которые ещё учатся и живут с родителями. Те, кто работает на две ставки, быстро выгорают или часто берут больничные, потому что нагрузка запредельная. И в день зарплаты облегчённо вздыхает только учитель физкультуры — он для души работает, у него есть хорошая пенсия», — рассказал директор одной из школ в соседнем регионе.
По его словам, если не повышать оклады и не снижать перегрузку, в ближайшие годы в профессии останутся в основном пенсионеры, а качество обучения снизится.
Проблема нехватки учителей фиксируется и в других регионах: накануне о дефиците педагогов сообщали в Омской области, в Томской области не хватает почти 300 преподавателей. По оценке спикера Госдумы, дефицит учителей в российских школах достигает порядка 30%.
