Депутаты Госдумы отклонили предложенную правительством поправку в Трудовой кодекс, которая позволяла бы направлять работникам уведомления об увольнении в электронном виде.
Парламентарии подчёркивают, что уведомление об увольнении должно вручаться лично, а все сопутствующие документы — передаваться под роспись: по их мнению, только такой порядок гарантирует полную защиту трудовых прав сотрудников.
Правительственная инициатива предусматривала, что электронное предупреждение при ликвидации организации или при сокращении численности или штата будет считаться врученным с момента его размещения в личном кабинете на платформе «Работа в России». Эту идею поддерживали профсоюзы и работодатели, однако депутаты сочли её недостаточной для надёжной защиты работников.
