Максимум сверхурочных увеличили до 240 часов в год — правозащитники бьют тревогу

25 мая президент подписал закон, увеличивающий максимальную ежегодную продолжительность сверхурочной работы в России со 120 до 240 часов.

Правозащитный проект «На равных», который помогает работникам в трудовых спорах, оценивает новшество как преимущественно выгодное работодателям: по их мнению, закон снижает уровень защиты сотрудников.

Что именно меняется

Ключевое изменение — удвоение годового лимита сверхурочных с 120 до 240 часов. Кроме того, теперь основания для привлечения сотрудников к переработкам свыше 120 часов можно будет прописывать на уровне коллективных договоров, а не только в федеральном законодательстве.

Юрист проекта «На равных» объяснил, в чём видит главные риски нового правила:

«Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя. Интереса работника здесь нет никакого — повышение уровня эксплуатации не является способом увеличения заработной платы."

"Статья 99 Трудового кодекса устанавливает строгие основания для привлечения к сверхурочной работе: это экстраординарные ситуации, такие как катастрофы или военное время. Новая норма позволяет определять основания для переработок свыше 120 часов на уровне коллективного договора, что существенно снижает защищённость работника и может стать скрытой угрозой"

"В обычных условиях сверхурочная работа не нужна: переутомление ведёт к росту трудового травматизма и повышает риск техногенных аварий. В ближайшей перспективе необходимость увеличения рабочего времени может быть связана только с ликвидацией последствий экстренных событий или в условиях трудовой мобилизации."