Власти готовят массовые сокращения бюджетников на фоне растущего дефицита бюджета
Российские власти готовятся к масштабной оптимизации численности работников бюджетной сферы на фоне резко выросшего дефицита казны. По состоянию на 1 апреля число сотрудников, рекомендованных к увольнению, достигло 105 147 человек. Это следует из статистики Роструда. Месяцем ранее показатель составлял 104 775 человек, а в феврале — 100 397. С середины прошлого года число работников, запланированных к сокращению, увеличилось более чем на 40%.
Где ожидаются наибольшие сокращения
Наиболее масштабные увольнения в ближайшее время прогнозируются в Москве, Московской, Омской и Иркутской областях, а также в Красноярском крае. Под оптимизацию чаще всего попадают сотрудники финансовых и налоговых служб, системы здравоохранения, а также органов государственного и местного самоуправления.
Сокращения бюджетников связывают с нехваткой средств как в федеральном, так и в региональных бюджетах. За первые два месяца 2026 года расходы федеральной казны превысили доходы на 4,6 трлн руб., что на 20,87% больше планового годового дефицита. Региональные бюджеты завершили прошлый год с рекордным совокупным дефицитом около 1,5 трлн руб.
Цифровизация и ИИ ускоряют оптимизацию
По оценкам профсоюзной стороны, увольнения также связаны с провозглашённой задачей повысить производительность труда в бюджетном секторе. Дополнительным фактором называют цифровизацию и внедрение систем искусственного интеллекта, из‑за чего многим организациям уже не требуется прежнее количество сотрудников.
Сокращения аппарата в Москве
В столице власти приняли решение уменьшить численность сотрудников городской администрации и подведомственных учреждений, выполняющих управленческие и административные функции, примерно на 15%. Этот шаг объяснили замедлением роста доходов бюджета: в январе—феврале они увеличились лишь на 2% при планке в 6,5%. В городской мэрии подчёркивают, что оптимизация расходов необходима для поддержания устойчивости финансовой системы мегаполиса.
Задержки зарплат в регионах
Ещё до волны сокращений в 11 регионах страны начали фиксировать задержки зарплат школьным учителям из‑за острой нехватки средств в местных бюджетах. С подобными проблемами сталкивались педагоги в Челябинской, Иркутской, Ростовской, Архангельской, Тамбовской и Рязанской областях, Хабаровском и Забайкальском краях, а также в Карелии, Удмуртии и Туве.
Кроме того, в Кемеровской области, Хакасии, Забайкальском крае и Новосибирске задержки зарплат коснулись и других категорий работников бюджетных организаций, что стало ещё одним признаком нарастающего давления на региональные финансы.
