Изменяются правила приёма на работу: запрет испытательного срока для мам с ребёнком до 3 лет

С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до трёх лет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало до 1,5 лет.

С 1 сентября 2026 года вступает в силу поправка к трудовому законодательству: женщинам с детьми до 3 лет запрещается устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ).

Ключевые положения

  • Дата вступления: 1 сентября 2026 года.
  • Кому запрет распространяется: женщинам с детьми до 3 лет.
  • Норма: ч. 4 ст. 70 ТК РФ.
  • Ранее ограничение действовало для детей до 1,5 лет.

Другие категории работников, для которых закон уже ограничивает или исключает испытательный срок, закреплены в Трудовом кодексе и нормативных актах. Для точного перечня и разъяснений следует обращаться к официальным источникам и кадровой службе работодателя.

Иллюстрация: приём на работу

Изменение направлено на усиление защиты женщин с маленькими детьми и упрощение их доступа к постоянной занятости.