С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок — это следует из части 4 статьи 70 ТК РФ.
До изменений такое ограничение действовало только для матерей с детьми до 1,5 лет. Расширение срока защиты призвано усилить гарантию трудоустройства для молодых родителей.
Кого ещё обязаны принимать на работу без испытательного срока — информацию о других категориях работников можно найти в справочной карточке по изменённым правилам.
Общественная реакция разделилась: одни считают меру необходимой поддержкой семей, другие полагают, что такие ограничения могут осложнить найм работодателям.
