Готовят к запуску установленную пенсионную программу — новый вид корпоративной пенсии, который будет работать по другим правилам, чем сейчас.
Как будет работать
Сотрудников будут автоматически подключать к системе накоплений, но у каждого сохраняется право отказаться от участия (opt‑out).
Взносы на будущую пенсию будет перечислять работодатель на личный счёт в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Эти средства предполагается инвестировать для защиты от инфляции и возможного приумножения накоплений.
Чем это отличается от нынешней практики
- Ранее сотруднику приходилось самостоятельно обращаться в фонд, изучать условия и подписывать документы.
- Теперь подключение планируется «по умолчанию», с возможностью отказа.
- Работодатель будет перечислять взносы на персональный счёт сотрудника, а не сам работник.
Иллюстрация — пенсионные накопления
Точные сроки внедрения и отдельные детали механики программы пока уточняются.
